{"id":4409312,"date":"2023-08-10T15:56:36","date_gmt":"2023-08-10T13:56:36","guid":{"rendered":"https:\/\/aktuar-group.at\/bv\/?p=4409312"},"modified":"2023-08-16T10:33:02","modified_gmt":"2023-08-16T08:33:02","slug":"abzugsverbot-fuer-manager-bezuege-ueber-eur-500-000-inkrafttreten-mit-dem-abgabenaenderungsgesetz-abgaeg-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/old.aktuar-group.at\/bv\/abzugsverbot-fuer-manager-bezuege-ueber-eur-500-000-inkrafttreten-mit-dem-abgabenaenderungsgesetz-abgaeg-2014\/","title":{"rendered":"ABZUGSVERBOT F\u00dcR \u201eMANAGER\u201c BEZ\u00dcGE \u00dcBER EUR 500.000\u2013 Inkrafttreten mit dem Abgaben\u00e4nderungsgesetz (Abg\u00c4G 2014)"},"content":{"rendered":"\n\n[et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“et_body_layout“][et_pb_row _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“et_body_layout“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“et_body_layout“][et_pb_text _builder_version=“4.21.0″ _module_preset=“default“ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“et_body_layout“ sticky_enabled=“0″]

ABZUGSVERBOT F\u00dcR \u201eMANAGER\u201c-BEZ\u00dcGE \u00dcBER EUR 500.000
\u2013 Inkrafttreten mit dem Abgaben\u00e4nderungsgesetz (Abg\u00c4G 2014)<\/span><\/h1>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.21.0″ _module_preset=“default“ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“et_body_layout“ sticky_enabled=“0″]

Praxisrelevante \u00dcberlegungen anhand vertraglich vereinbarter Abfertigungszusagen<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“et_body_layout“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“et_body_layout“][et_pb_text _builder_version=“4.21.0″ _module_preset=“default“ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“et_body_layout“ sticky_enabled=“0″]

STEUERLICHE ABZUGSF\u00c4HIGKEIT VON VERTRAGLICH VEREINBARTEN ABFERTIGUNGSZUSAGEN<\/h2>\n

Im Zuge der Einf\u00fchrung des Abzugsverbotes f\u00fcr Managergeh\u00e4lter wurde auch ein Abzugsverbot f\u00fcr vertraglich vereinbarte Abfertigungszusagen im \u00a7 20 Abs. 1 Z. 8 EStG gesetzlich verankert. Dieses Abzugsverbot besteht insoweit, als die Abfertigung beim Empf\u00e4nger nicht mit einem Steuersatz von 6% besteuert wird. Es betrifft somit nicht nur Manager, deren Gehalt die festgesetzte Grenze von EUR 500.000,– \u00fcbersteigt, sondern alle Abfertigungszusagen, sei es auch in geringer H\u00f6he.<\/p>\n

Scheint diese Regelung auf den ersten Blick leicht vollziehbar zu sein, zeigt sich auf den zweiten Blick, dass man es bei gegenst\u00e4ndlicher Norm mit einem besonders krassen Beispiel zu tun hat, wie man den Verwaltungsaufwand f\u00fcr Unternehmen, aber auch f\u00fcr die Finanzverwaltung, exorbitant erh\u00f6ht.<\/p>\n

Denn aufgrund der Norm des \u00a7 20 Abs. 1 Z. 8 EStG muss hinsichtlich der R\u00fcckstellungen f\u00fcr Abfertigungszusagen, die unter den Voraussetzungen des \u00a7 14 Abs. 1 Z. 3 EStG grunds\u00e4tzlich abzugsf\u00e4hig sind, nunmehr jedes Jahr zus\u00e4tzlich berechnet werden wie hoch der Betrag ist, der gem\u00e4\u00df \u00a7 67 Abs. 6 EStG mit 6% zu besteuern ist.<\/p>\n

Eine derartige Berechnung war vor Erlassung des \u00a7 20 Abs. 1 Z. 8 EStG nur ein einziges Mal, n\u00e4mlich bei Ausscheiden des Arbeitnehmers, notwendig. Seit 28.02.2014 muss diese komplexe Berechnung nunmehr j\u00e4hrlich durchgef\u00fchrt werden, wobei dies in der Praxis nur in Zusammenarbeit mit der Lohnverrechnung erfolgen kann.<\/p>\n

Somit wurde das Ziel jeder Steuerreform, n\u00e4mlich die Verwaltungsvereinfachung, durch die Schaffung dieser Norm konterkariert.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ animation_direction=“left“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“et_body_layout“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“et_body_layout“][et_pb_text _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ header_2_font=“|700|||||||“ header_2_text_color=“#242424″ header_2_font_size=“22px“ header_3_font=“|700||on|||||“ header_3_text_color=“#242424″ header_4_font=“|700|||||||“ header_4_text_color=“#242424″ header_4_font_size=“22px“ custom_margin=“48px||0px||false|false“ global_colors_info=“{}“ theme_builder_area=“et_body_layout“]

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